El Tribunal Supremo de España ha ratificado que la Asociación de Abogados Cristianos incurrió en un despido improcedente al cesar a una abogada que se encontraba en situación de incapacidad temporal. La afectada comenzó a trabajar en la organización en marzo de 2021, pero en enero de 2022, mientras estaba de baja médica, recibió su carta de despido.

Tras presentar una demanda, los tribunales inferiores determinaron que la organización no tenía justificación para la terminación del contrato, fallo que ha sido confirmado por el Tribunal Supremo. Como resultado, la Asociación de Abogados Cristianos ha sido condenada a pagar una indemnización cercana a los 50.000 euros. Este caso destaca la importancia del respeto a los derechos laborales, especialmente en situaciones de vulnerabilidad como una baja médica. Además, refuerza la protección de los trabajadores ante despidos arbitrarios y el deber de las empresas de cumplir con la normativa laboral vigente.

Más información: as.com